探究工作服的文化 你懂得的

　　不同行业、不同环境下的企业，对于订做工作服的要求也是有所差别的，那么对于工作服我们了解多少呢？今天就让拓吉凯服饰来谈工作服的文化吧。
　　
　　应注重从地方文化之“根”上汲取精华，而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到地方性，就有一些设计上的习惯用法，如选取一点传统纹样，借用某一传统造型，或选用某种具传统风格的面料，这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上，优秀的设计应在于“天然去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵，这属于地方性设计艺术的真谛，来之不易。日本著名服装设计内涵，具有日本风格的香色、鼠色的应用也显得极为自然和恰到好处。再如中国传统的“如意云卷”图案可以用，但却可以重新构成、组合或分散，或仅取其行云流水般的造型线等等。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用，但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用“似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。
　　
　　地方文化与地方意识的积淀表现在地方艺术的各个方面，因此，工作服的地方性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现，如我国传统的彩陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术、传统的谦逊、内省、礼仪、含蓄的地方个性，传统的装饰色彩的象征性等等，无一不能引发、规约工作服的设计，使其既符合现代人的审美情趣和欣赏水平，又独具中华传统服饰文化之魅力。
　　
　　工作服职业服装表达的地方性文化，并不是单一的，所以不会仅仅在那些具有代表性的服装生产设计上表达出来。地方文化就像中华的文化，是博大精深的，不会只是在人们看到的那些框框中，文化远大，眼光自然也要远大，否者说起某个地方，也只能想起一种文化，虽然每个地方都有它最典型的文化代表，但它不是唯一的。
　　
　　工作服在企业生产中，保护着员工们的安全，在日常生活中，工作服也是有一定的文化背景的，看了以上的相关介绍，相信您会豁然开朗的。
　　
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