不能节约职工劳保用品

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       最近，某企业发生一起电力高空作业人员从电杆高空坠落造成人身轻伤事故发生，在事故安全分析时其中发现：当事人穿戴的劳保用品，绝缘鞋有缺陷，不符安全要求。虽然防护用品有缺陷是造成事故的次要原因，但是，有少数企业职工劳保用品穿戴不规范、超期服役劳保用品也是安全细节上不可忽视的安全隐患问题之一。

       我们来看因为有少数企业职工“超期服役”使用劳保用品而发生的人身伤残事故的案例。某企业有一职工上班时穿了一件破旧的工作服，当机器运转时其衣袖不慎被齿轮绞住，结果使该员工的整个上臂都被绞了进去，最后这位员工落了个四级伤残。究其原因，就是其班组为“节约”劳保用品，导致员工穿了“超期服役”的工作服所致。

       时下，有少数企业的个别班组在节资降耗上大做文章，以达到增收节支的效果，这本是无可厚非的事情，但笔者却从中发现了一个极不正常的现象：个别企业班组把节约资金的眼光盯在了职工的劳保用品上，他们采取或延长劳保用品的使用年限，或随意克扣其数量，或干脆发点儿钱了事。还有的企业职工对单位上发放新的劳保用品舍不得穿，为了节约，用平时使用旧的、不合格的劳保用品继续使用。笔者认为，这种违规的做法必须及时纠正，劳保用品千万省不得啊！

       当然，有关企业应该加强对职工穿戴“超期服役”劳保用品检查、监督、引导、规范是一个方面，关键是作为企业基层现场工作的劳动者，为了自身安全，避免事故的发生，提醒现场劳动者，不要随意穿戴“超期服役”劳保用品。